“中心”开展员工内部轮训

为加强“中心”内部建设，提升员工授课水平，促进员工内部交流，2021年8月6-23日，“中心”共举办8次内部员工轮训活动，授课讲师及授课对象均为“中心”专职员工。

本次员工内部轮训采用老员工主讲、新员工试讲、全体员工对课程进行讨论、点评等形式进行，授课内容包括投标及标书的撰写、禁毒形势及参与式培训教学方法、心理咨询技术、“中心”发展历程、校园欺凌、艾滋病形势及同伴教育方法、团体辅导技术，试讲课程包括远离火灾、儿童防拐骗、入学期间的心理过渡三个课程。在整个轮训过程中，所有员工认真备课、认真听课、认真交流，促进了每名员工授课水平的提升，展示了每名员工敬业的精神、精湛的授课水平，良好的工作作风，受到了全体员工的普遍欢迎。

“中心”将持续开展员工内部培训活动，打牢内部建设基础，促进员工业务能力的不断提高，为广大青少年提供更加优质的服务。

附：轮训体会

备课，更要备学生；自护教育，更是生命教育；多领域的知识储备，会让讲师感到得心应手；欲输出一杯水，先储备一桶水。

                                         郭宝宁

让知识可以在组织内部流动起来，这是一件对组织以及组织内每个人都非常有益的事情。希望还会有更多形式的内部活动得以开展，从而起到加强团队建设的作用，使得队伍更具凝聚力！

                                         周凡

“中心”的成长与发展有着不同的阶段，经过20多年的磨炼，我们已经是一只成熟、专业、积极向上的团队。相信我们是一支经得起考验的队伍，我们时刻准备着。

                                         肖红云

此次内训课程旨在“打铁还需自身硬、无须扬鞭自奋蹄”，注重提升讲师自身专业知识素养、提高讲师授课能力、加深讲师之间工作领域知识贯通，参训讲师对内训课程均表示收获满满、意犹未尽。

                                    付颖

每个人在讲台授课的时候，我觉得都是闪闪发光的，站在讲台上的每个人都是真诚的，具有勇气的。让我不得不向大家salute。这次的内部培训，让我有了知识的开阔或者说是看待同一个问题不同的理解与方向，同时也感受到了大家对于各自领域的热爱之心！

                                   宋宇坤

这次课程试讲对我来说是一个全新的开始，通过这次备课和试讲，让我知道了如何备课，如何更好的讲好一节课，同时感谢同事们给我提出的宝贵意见和建议。

                                   陈红革

“中心”利用这样的契机抓紧抓好员工的学习提升业务的机会，使大家特别是年轻的新来的员工能迅速成长起来，培训使得大家加强了集体凝聚力、积极进取心和业务技术能力，浓厚的学习氛围、促进了团队阳光向上的集体工作状态。

                                     张蔼萍

我们在毒品教育的方法上仍需要下功夫，不断创新内容和形式。打造出一系列符合当前时代青少年特点的教育课程，以及配套活动内容，才能使禁毒教育的道路越来越宽。

                                         陈晓冬

这是一次修炼内功的训练、是培养向心力的训练、是凝心聚力的训练，更是分享快乐、团结共建的训练。

                                          艾梦瑶

武林秘籍是口传心授的成果显现，但听再多、看再多、学再多，都不如亲身实战来得深刻，希望中心的武林高手越来越多。

                                  张红

到“中心”工作业已8月有余，一直有一个很妙也很吸引我探究的感受，这次内训更加深了这种感觉——相较职场而言，“中心”更像一个大家庭。领导对待员工除工作要求之外，还有一颗期待每个同事成才的殷切之心；同事之间，感受到每个人十分真诚并尽力释放善意......

                                   董欢欢