内强素质、外塑形象

2012-05-31 13:26:24 17

——东城区行政服务中心公务员学习型团队建设培训

 

报送人:王维

    公务员作为推动政府组织功能运行的“能动单元”,是公众形成“政府形象”及“工作质量”的评价基础。众多的公务员岗位需要任职者直接面对公众,他们的心理素质和心理健康水平更是影响“公共服务体验”质量的关键因素。
    东城区行政服务中心为提高其内部各政府工作部门的工作效率,增强公务员队伍的学习能力,2012年5月22日,东城区行政服务中心邀请北京市青少年法律与心理咨询服务中心主任宗春山为东城区行政服务中心的35名科级以上公务员带来一场关于“压力管理——让幸福成为一种习惯”为主题的体验式培训。
    培训一开始,宗老师组织学员进行一些有趣的活动,让所有人放松身心,以自己舒适、自然的状态开始一天的学习。上午,主要以认知的学习为主,宗老师带领大家通过不同的体验来发现自己在认知方面的不足,从而加强学习。下午的内容以认识压力和自我减压为主。通过大家的分享交流,了解到应该正确面对压力,以及如何能够有效的自我减压。
    课程结束前的分享中,所有参加这次培训的学员都感觉一天的收获颇丰,学习到了先进的理念,对自己、对工作都有了新的认识。东城区行政服务中心领导对本次培训取得的效果非常满意,希望以后能和“中心”继续合作,多组织更多的公务员开展类似的心理减压培训。
 
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培训现场

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学员全神贯注听宗老师讲课

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积极参与其中